Fuyapı, Temel Değer’lerinin ilk maddesinde yazdığı gibi paydaşlarından aldığı güçle farklılıklar yaratan bir marka olarak en büyük paydaşının ÇALIŞANLARI olduğunun her zaman bilincinde olmuştur.

İnsan kaynakları politikasının temelinde, çalışanlarının çağdaş uygarlıklar seviyesinde yaşamasını sağlamak vardır. Bu temel FUYAPI’nın başarısının en büyük sırrıdır. Çalışanlarımızın sosyal haklarını her geçen gün iyileştirmek, onlara daha iyi imkanlar sunmak ve ÇALIŞAN MUTLULUĞUNU en yüksek seviyeye çıkarmak hedefimizdir.

Aynı zamanda en doğru adayı en doğru işle buluşturabilmek için İnsan Kaynakları fonksiyonlarını kullanmaktayız. Bunlar;

• Pozisyonun Açılması
• Çeşitli Mecralarda İlan Verilmesi
• Kısa Liste
• Mülakat Öncesi Sosyal Stil Testi
• Davet
• 1. Mülakat
• 2. Mülakat
• 3. Mülakat (Bazı pozisyonlarda geçerlidir)
• İş Teklifi
• Oryantasyon
• Performans Analizleri şeklindedir.

Siz de FUYAPI Ailesi’ne katılmak için aşağıdaki butonu tıklayarak açık pozisyonlarımız çerçevesinde başvuruda bulunabilir, [email protected] adresimize bir önyazı ile beraber detaylı özgeçmişinizi gönderebilirsiniz.